Ayudas de Madrid 2026 para contratar en formación en alternancia con compromiso de contrato indefinido (Programa OFIL)

Para quién es

Pueden pedirla empresas y entidades privadas (con o sin ánimo de lucro) y también agrupaciones de personas físicas o jurídicas sin personalidad, comunidades de bienes u otras unidades económicas. Si eres autónomo o empresario individual, puedes ser el empleador siempre que estuvieras de alta en el RETA (o en la mutualidad de tu colegio profesional) antes de la fecha de publicación de la convocatoria. NO pueden pedirla entes y entidades del sector público, ni los centros especiales de empleo ni las empresas de inserción. Debes tener domicilio social y fiscal en España, estar al corriente con Hacienda y Seguridad Social, no tener deudas en vía ejecutiva con la Comunidad de Madrid y haber hecho el plan de prevención de riesgos laborales. La contratación tiene que ser para un centro de trabajo en la Comunidad de Madrid. Además, necesitas capacidad técnica para impartir la formación (ser centro de formación autorizado o subcontratarla) y tener firmado, antes de solicitar, un acuerdo con una entidad privada sin ánimo de lucro especializada que haga la orientación y acompañamiento. Las personas que contrates deben estar inscritas como desempleadas demandantes en una oficina de empleo de Madrid y pertenecer a uno de estos grupos: menores de 30 años con baja cualificación, parados de larga duración (360 días inscritos en los últimos 540) o personas con discapacidad igual o superior al 33%. Además deben carecer del título o certificado profesional exigido para la ocupación que van a desempeñar.

Qué te piden

• Solicitud firmada electrónicamente por el representante legal (DNI electrónico o certificado reconocido). Solo una solicitud por solicitante: si presentas varias, vale la última
• Escritura pública de constitución o acta fundacional, con sus modificaciones, inscritas en el registro oficial
• Documentación que acredite la capacidad del representante legal
• Formulario I «Ocupaciones y formación del proyecto»
• Formulario II «Otorgamiento de representación», si firma alguien que no es el representante legal o un administrador mancomunado
• Si eres autónomo profesional colegiado acogido a mutualidad: documentación de incorporación y certificado de estar al corriente de las cuotas
• Certificado de titularidad bancaria de la cuenta que indiques en la solicitud
• Formulario III (declaración del art. 13.3 bis LGS sobre plazos de pago) si la subvención supera los 30.000 €; con certificación de auditor en ciertos casos
• Compromiso o acuerdo firmado con la entidad sin ánimo de lucro que hará la orientación y acompañamiento (firmado antes de presentar la solicitud)
• Documentación que acredite la solvencia y experiencia de esa entidad: al menos 2 años de experiencia en los 5 últimos, 1 técnico a jornada completa por cada 10 participantes, apoyo administrativo, aulas de 2 m² por persona y equipamiento informático
• Declaraciones responsables: cumplir el art. 13 LGS, tener plan de prevención de riesgos, comunicar ayudas concurrentes, ayudas de minimis recibidas, compromiso de contratar y de pagar salarios y cotizaciones

Ojo con esto

• Estas ayudas son incompatibles con cualquier otra concedida para la misma finalidad; cobrar dos puede suponer pérdida del derecho al cobro o reintegro.
• Quedan fuera las empresas de sectores que no pueden recibir ayudas de minimis (Reglamento UE 2023/2831) y tienes que declarar las de minimis de los dos años anteriores y el año en curso.
• Asumes un compromiso serio: convertir en indefinido (o contratar sin interrupción) al menos al 60% de los participantes que terminen con evaluación positiva, con jornada de al menos el 75% y manteniendo el alta 12 meses. No vale el fijo-discontinuo.
• No puedes contratar a alguien que ya haya hecho ese mismo puesto en tu empresa más de seis meses bajo cualquier modalidad, incluida ETT.
• El acuerdo con la entidad sin ánimo de lucro de orientación debe estar firmado ANTES de presentar la solicitud; si no, te lo tumban.
• No eliges tú libremente a los trabajadores: los candidatos salen de la preselección de la oficina de empleo o de la entidad sin ánimo de lucro, y se envían al menos 3 por puesto.
• Si no contratas a todos en el plazo máximo que fije la resolución, te minoran la subvención por los puestos no cubiertos o puedes perder todo el derecho al cobro.
• Quedan excluidas las contrataciones de centros especiales de empleo y empresas de inserción, y las vinculadas a contratos del sector público o proyectos ya subvencionados.
• El proyecto tiene que ser de una sola ocupación y un solo certificado profesional, con entre 5 y 10 participantes.