Subvenciones para planes de formación de trabajadores ocupados en Canarias 2026 (Servicio Canario de Empleo)

Para quién es

La subvención la piden entidades de formación, públicas o privadas, no los trabajadores ni las empresas que quieren formar a su plantilla. Para optar tienes que estar acreditado o inscrito (antes de la fecha de publicación de la resolución) en las especialidades o certificados de competencia que solicites, tener en Canarias instalaciones acreditadas para la parte presencial, estar de alta como tercero en el SEFLogIC y contar con una plantilla media de al menos 2 personas de alta a jornada completa de forma ininterrumpida los últimos 12 meses. Quedan fuera quienes incurran en las prohibiciones del artículo 13 de la Ley General de Subvenciones, quienes tengan sanción firme grave o muy grave en formación profesional con exclusión de ayudas, y quienes en las últimas 5 convocatorias no hayan ejecutado dos o más planes concedidos en ejercicios distintos o los hayan ejecutado por debajo del 50% de ejecución presupuestaria. Si eres autónomo o trabajador por cuenta ajena, tu papel aquí es el de alumno: los cursos son gratuitos. Pueden participar personas ocupadas con centro de trabajo en Canarias (incluidos autónomos del RETA, fijos discontinuos, afectados por ERTE, Régimen del Mar, agrarios por cuenta ajena) y, con un tope del 30% de los participantes de cada plan, personas desempleadas inscritas en el SCE.

Qué te piden

• Estar acreditada o inscrita, antes de la publicación de la resolución, en el registro correspondiente para las especialidades o certificados que solicitas, en la modalidad en que los vas a impartir
• Disponer en Canarias de instalaciones acreditadas para la parte presencial, que no se pueden cambiar durante el curso
• No solicitar una especialidad en un centro o instalación que ya figure inscrito o acreditado en el SCE a nombre de otra entidad para esa misma especialidad
• Estar de alta como tercero en el SEFLogIC y al corriente con Hacienda, la Seguridad Social y por reintegro de subvenciones
• Plantilla media de al menos 2 personas de alta a jornada completa de forma ininterrumpida los 12 meses anteriores a la publicación, acreditada con el Informe de Plantilla Media de la TGSS y declaración responsable de recursos humanos
• Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones del artículo 13 de la Ley 38/2003
• Documentación técnica del plan: objetivos, acciones formativas, colectivos destinatarios, coste previsto, instalaciones y calendario de ejecución
• Que el plan tenga más de una acción formativa (si no, queda excluido sin posibilidad de subsanar) y sea original: no vale si el 50% o más de sus acciones coinciden con otro plan presentado en 2026 en modalidad y territorio
• Que al menos el 30% de las horas de formación solicitadas sean presenciales
• Compromiso de que al menos el 70% de los participantes sean de colectivos prioritarios y de que al menos el 20% de los alumnos residan en islas no capitalinas
• Póliza de seguro de accidentes (mínimo 60.000 € por fallecimiento y 60.000 € por invalidez, asistencia sanitaria ilimitada) y de responsabilidad civil de 300.000 €, sin franquicias, antes de iniciar cada curso

Ojo con esto

• Una misma entidad solo puede pedir dos planes como máximo: uno transversal y uno sectorial, o dos sectoriales de ámbitos distintos. Si presentas más, se tienen en cuenta los de registro posterior
• Al menos un grupo del plan debe estar notificado antes del 31/12/2026 y empezar como máximo el 31/01/2027; ese grupo no se puede anular. Si incumples, pierdes toda la subvención y el SCE te reclama los anticipos
• Todas las acciones deben terminar como muy tarde el 3 de diciembre de 2027 y justificarse antes del 23 de diciembre de 2027. No hay prórroga
• No puedes subcontratar la actividad formativa con terceros (contratar docentes personas físicas no cuenta como subcontratación)
• Los cursos tienen que ser gratuitos para el alumnado y no puedes cobrar nada a los participantes
• La subvención es incompatible con otras ayudas o ingresos para la misma finalidad: si los recibes, se minora
• Si no llegas al 30% de horas presenciales, al 70% de colectivos prioritarios o al 20% de alumnos de islas no capitalinas, te minoran la ayuda en la liquidación
• No se certifican grupos en los que más del 50% de los alumnos sean de la misma empresa
• El personal de la propia entidad de formación solo puede participar como alumno hasta el 10% del total del programa, del grupo y de su plantilla