Ayudas para asistencia técnica en cooperativas y sociedades laborales del País Vasco 2026 (Gobierno Vasco)

Para quién es

Pueden pedirla cooperativas y sociedades laborales que desarrollen su actividad principalmente en Euskadi, y también las entidades asociativas de empresas de Economía Social (que pueden presentar una solicitud conjunta por sus asociadas). No vale para cualquier empresa: si no eres cooperativa, sociedad laboral o entidad asociativa de economía social, quedas fuera. Además hay límites por actividad: para el plan de gestión anual, el apoyo a gerencia y las nuevas herramientas de transformación organizativa necesitas tener menos de 100 personas trabajadoras; para digitalización y mejoras medioambientales, menos de 10. Para el plan de gestión anual, la digitalización y la mejora medioambiental tienes que haberte constituido o transformado en los últimos 5 años; para los planes de reactivación, en los últimos 15 (y acreditar pérdidas en los 2 ejercicios anteriores). No puedes haber recibido antes ayudas públicas para implantar instrumentos de gestión similares, ni ser empresa en crisis.

Qué te piden

• Memoria justificativa y plan de trabajo con duración, metodología y presupuesto detallado, más el currículo de la persona consultora responsable
• Contrato o pedido en firme con la entidad consultora externa, con justificantes de que cumple los requisitos exigidos (salvo para las actividades h, i y j)
• Balance económico y Cuenta de Resultados del ejercicio 2025 (salvo para las actividades h, i y j)
• Declaración responsable: sin vinculación accionarial con la consultora, ayudas solicitadas o recibidas, ayudas de minimis de los últimos tres años, ausencia de sanciones y prohibiciones, compromiso de no deslocalización y de no sobrefinanciación, no ser empresa en crisis, etc.
• Informe de Trabajadores de Alta de la Seguridad Social para acreditar el número de personas socias trabajadoras (o certificado del órgano de administración si están en RETA o en sistema intercooperativo)
• Estar al corriente con Hacienda y Seguridad Social (se comprueba de oficio salvo que te opongas)
• Plan de igualdad vigente si te obliga la normativa estatal, y medidas contra el acoso y de derechos LGTBI si tienes más de 50 personas trabajadoras
• Cumplir la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad o medidas alternativas
• Tres ofertas de proveedores distintos si el gasto supera el umbral del contrato menor

Ojo con esto

• Solo se concede una subvención por entidad y para una sola actividad. Si presentas una segunda solicitud, la primera se entiende desistida automáticamente
• No puedes haber recibido antes ayudas públicas para implantar instrumentos de gestión similares (en las actividades a a g)
• Estas ayudas son incompatibles con las del capítulo III de la Orden de Emprender en economía social de la convocatoria 2026 de la misma Dirección de Economía Social
• Las ayudas están sujetas al régimen de minimis (Reglamento UE 2023/2831): debes declarar las demás ayudas de minimis de los tres años previos y no superar el límite
• La consultora debe trabajar principalmente en Euskadi, estar centrada en consultoría empresarial, contar con titulados superiores con experiencia y el consultor responsable debe llevar al menos tres años en esa empresa. Además, no puede tener vinculación accionarial contigo
• Las acciones tienen que iniciarse en 2026 y estar terminadas como máximo en el primer trimestre de 2027
• Si justificas menos gasto del previsto, te recortan la ayuda proporcionalmente; si ejecutas menos del 60% del presupuesto presentado, puedes perder la ayuda
• Si lo que te den sumado a otras ayudas supera el coste total de la actividad o el tope de la base 11, te reducen el importe