Ayudas del Gobierno Vasco 2026 para implantar la responsabilidad social empresarial (RSE) y la participación de las personas trabajadoras

Para quién es

Entidades que desarrollen su actividad principalmente en la Comunidad Autónoma de Euskadi, según la actividad que quieras hacer: - Memorias de sostenibilidad y de contabilidad social, métodos para mejorar la participación de las personas trabajadoras y pactos de relevo societario: solo cooperativas y sociedades laborales (de las recogidas en el art. 5.1 de la Ley 5/2011 de Economía Social). - Difusión e investigación de la cultura de la RSE y de la contabilidad social: universidades, asociaciones empresariales y entidades especializadas en RSE o gestión avanzada. - Plan de participación de personas trabajadoras en empresas que NO son de economía social: pequeñas y medianas empresas con centros de trabajo en Euskadi. No puedes pedirla si ya recibiste antes subvención por esa misma actividad, si estás en crisis, si tienes una orden de recuperación de ayudas de la Comisión Europea pendiente o si estás sancionada con la pérdida de ayudas públicas.

Qué te piden

• Solicitud electrónica en el modelo oficial, cumplimentada en todos sus términos.
• Memoria detallada de los motivos y finalidades de la actuación, con medios humanos y materiales, presupuesto desglosado con plan de financiación o ingresos previstos, y calendario de la actuación.
• Declaración responsable: otras ayudas solicitadas o recibidas para lo mismo, ayudas de minimis de los tres años anteriores, no estar sancionada ni inhabilitada, no incurrir en deslocalización ni en sobrefinanciación, plan de igualdad vigente si es obligatorio, medidas contra el acoso sexual y por razón de sexo y derechos LGTBI si tienes más de 50 personas trabajadoras, no estar sujeta a orden de recuperación de ayudas de la Comisión Europea, no ser empresa en crisis y cumplir la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad.
• Certificado de empresa con el número de personas trabajadoras en el momento de la solicitud.
• Tres ofertas de proveedores distintos cuando el gasto supere el umbral del contrato menor e implique contratar con terceros (con las excepciones previstas).
• Estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social (se comprueba de oficio salvo que te opongas).
• Si pides el Plan de participación: puede hacerse con una consultora que tenga al menos una persona titulada superior con experiencia acreditada en centros de trabajo de Euskadi, y la persona consultora responsable debe llevar al menos tres años en esa empresa.
• Estar dado de alta en el Registro de Terceros del Gobierno Vasco para poder cobrar.

Ojo con esto

• Las acciones deben iniciarse durante 2026 y terminar antes del 15 de diciembre de 2026. La justificación también debe presentarse, como máximo, antes del 15 de diciembre de 2026 (y dentro de los 3 meses desde que acaban las acciones).
• No te la dan si ya recibiste antes subvención para esa misma actividad. En certificaciones de memorias de sostenibilidad y contabilidad social solo se subvenciona la primera; las renovaciones nunca. El Plan de participación solo se subvenciona en un ejercicio.
• La mayoría de líneas (memorias, métodos de participación, relevo societario y plan de participación) van bajo régimen de minimis: tienes que declarar las ayudas de minimis recibidas en los tres años anteriores y no superar el límite europeo.
• Es compatible con otras ayudas públicas por lo mismo, pero la suma no puede superar el coste total de la actividad ni los topes de la convocatoria; el exceso se descuenta o se reintegra.
• Los costes indirectos no pueden superar el 5% de la actividad subvencionada, y los impuestos indirectos recuperables (como el IVA deducible) no son gasto subvencionable.
• Si ejecutas menos del 60% del presupuesto presentado puedes perder la ayuda; entre el 60% y el total se reduce proporcionalmente.
• Debes dar publicidad de que la actividad está financiada por la Dirección de Economía Social y cuidar el uso del euskera y del lenguaje no sexista en los materiales.