Ayudas Emakumea Industriara 2026: subvenciones de SPRI para formar y contratar mujeres en la industria vasca

Para quién es

Pueden pedirla personas jurídicas, públicas o privadas, que convoquen y gestionen las becas «Emakumea industriara». Te piden estar constituida al menos dos años antes de presentar la solicitud, estar de alta en el IAE del País Vasco y tener capacidad de impartir la formación o de subcontratarla. Puede ser beneficiaria la propia empresa industrial que asume el compromiso de contratación. Quedan fuera las empresas de trabajo temporal, las de outsourcing y las de multiservicios de personal. Ojo: si eres autónoma o autónomo (persona física) no puedes ser entidad beneficiaria de esta ayuda; el programa se dirige a personas jurídicas. Las mujeres interesadas en la beca no solicitan a SPRI: se apuntan a la convocatoria que publique cada entidad beneficiaria, y deben no haber trabajado ni hecho prácticas en la empresa que formula el compromiso de contratación, entre otros requisitos.

Qué te piden

• Ser persona jurídica pública o privada constituida al menos 2 años antes de solicitar
• Estar de alta en el IAE del País Vasco y tener un centro de actividad en Euskadi
• Poder impartir la formación o subcontratarla (la gestión y administración de las becas sí o sí con medios propios)
• DNI/NIE y poder notarial del representante legal, NIF y escrituras de constitución (no hacen falta si firmas con certificado de representante de persona jurídica en vigor)
• Certificado de titularidad de la cuenta bancaria
• Estar al corriente con Hacienda y Seguridad Social (SPRI lo comprueba de oficio salvo que te opongas)
• Proyecto del programa de becas: número de becas, plan formativo, compromisos de contratación, cronograma, presupuesto y recursos disponibles
• Relación de otras ayudas solicitadas o concedidas para el mismo proyecto
• Relación de ayudas de minimis recibidas en los tres años previos
• Declaración responsable del Anexo I
• Si pides más de 30.000 €: declaración responsable o certificado de auditor ROAC sobre cumplimiento de plazos de pago (morosidad)
• El curso debe ser presencial y estar homologado por Lanbide u organismo equivalente
• Comprometerte a contratar al menos al 50 % de las mujeres que inicien la formación, en 6 meses desde que empieza (ampliables hasta 3 meses más si se justifica)

Ojo con esto

• Son ayudas de minimis: no puedes haber recibido más de 300.000 € de minimis en los tres años previos.
• Si no cumples al menos el 50 % de los compromisos de contratación, pierdes el 50 % restante de la subvención. Pero eso nunca puede afectar al importe bruto que debes pagar a las mujeres becadas.
• Si no asignas efectivamente al menos el 60 % de las becas concedidas, se considera cumplimiento parcial y además no podrás ser beneficiaria en siguientes convocatorias del programa.
• La formación tiene que empezar como muy tarde el 15 de noviembre de 2026: es una fecha muy pegada al cierre del plazo de solicitud (12 de noviembre).
• La modalidad de formación es exclusivamente presencial y el curso debe estar homologado por Lanbide u organismo equivalente.
• La gestión y administración de las becas no se puede subcontratar: tiene que hacerse con medios propios (el resto sí, hasta el 100 %).
• Si un gasto supera el importe del contrato menor, necesitas pedir tres presupuestos a proveedores distintos antes de contratar.
• No puede haber sobrefinanciación: si sumando otras ayudas superas el coste de la actividad, te minoran o te reclaman el exceso.
• Quedan excluidas ETT, empresas de outsourcing y de multiservicios de personal.
• El anticipo del 50 % debe reflejarse en tu contabilidad como pasivo hasta que se liquide la subvención.