Ayudas del Ayuntamiento de Sedaví 2026 para contratar a personas desempleadas: hasta 2.500 € por contrato

Para quién es

Puedes pedirla si eres empresa (persona física o jurídica, sea cual sea su forma jurídica), persona física con actividad económica o entidad privada sin ánimo de lucro, con domicilio social y ubicación física en el municipio de Sedaví, y cumples el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones. La BDNS señala como beneficiarios a pymes y personas físicas con actividad económica, en sectores de comercio, hostelería y otros servicios. NO entran: las contrataciones de cónyuge, ascendientes, descendientes y otros parientes hasta segundo grado (por consanguinidad o afinidad, y parejas de hecho) del empleador, cargos directivos o miembros del consejo de administración; las contrataciones hechas por una ETT; las que se produzcan dentro de ofertas públicas de empleo o programas de empleo público (incluidos ET/CO/TE y Centros Especiales de Empleo); y las empresas que tengan contratas del Ayuntamiento. Tampoco puedes beneficiarte si no estás al corriente de los tributos locales, y el trabajador contratado no puede venir de un ERTE previo de tu empresa.

Qué te piden

• Documentación identificativa de la empresa y, en su caso, del representante legal
• Acreditación de la representación legal, si actúas por medio de representante
• Certificado de estar al corriente de pago con la Seguridad Social y con la Agencia Tributaria
• Declaración jurada de no incurrir en ninguna de las exclusiones del artículo 4, indicando el salario mensual neto de la persona a contratar y una estimación del coste de Seguridad Social para la empresa
• Acreditación de que la persona contratada no procede de un ERTE previo de tu empresa
• Hoja de Mantenimiento de Terceros sellada por el banco, o certificado bancario presentado por sede electrónica con certificado digital
• Documentación identificativa de la persona desempleada contratada
• Documentación para aplicar el baremo: volante de empadronamiento en Sedaví, DARDE o certificado de LABORA sobre el tiempo en desempleo y título académico oficial
• Estar al corriente de los tributos locales
• Tener el domicilio social y la ubicación física en el término municipal de Sedaví

Ojo con esto

• No puedes contratar a familiares hasta el segundo grado del empresario o de los cargos directivos: esas contrataciones quedan excluidas.
• Si la persona contratada causa baja antes de la resolución de concesión, decae tu solicitud. Si la baja es posterior, debes sustituirla por otra persona del Plan de Empleo y comunicarlo al Ayuntamiento en un plazo máximo de 15 días por registro de entrada.
• El Ayuntamiento puede comprobar mes a mes que el contrato sigue vigente: tendrás que aportar nómina y extracto bancario del pago (que debe coincidir con el líquido de la nómina) antes del día 10 del mes siguiente. Si no lo haces, te revocan la ayuda y tendrás que devolverla.
• No puedes alterar las condiciones laborales ni el salario que corresponda a la categoría profesional según el convenio aplicable.
• Con menos de un mes de contrato o menos de 20 horas semanales no hay ayuda, por poco que sea el recorte.
• Es compatible con otras ayudas, pero la suma no puede superar el importe de la actuación subvencionada; si lo supera, procede el reintegro.
• El presupuesto es limitado (42.362,49 €): aunque cumplas, puede agotarse el crédito.
• Si en tres meses desde la solicitud no te notifican resolución, se entiende desestimada por silencio administrativo.